En Morgan & Morgan nuestros abogados especializados en salarios y trabajo por horas manejan una variedad de casos relacionados con el empleo y los problemas salariales de los trabajadores. Ayudamos a empleados a los que les fueron injustamente negados sus pagos por horas extras, que fueron mal pagados o forzados a trabajar "fuera del reloj". Nuestros abogados se dedican a luchar por aquellos que no fueron pagados correctamente y a ayudar a nuestros clientes a recuperar el dinero que merecen.

Si se le negó el pago de horas extras es posible que pueda presentar una demanda contra su empleador para cobrar una compensación por los salarios no pagados. Para saber si tiene un caso, por favor llene ya mismo nuestro formulario gratuito y sin compromiso de evaluación de casos.

Ley de pago de horas extras en Pensilvania

La ley de horas extras de Pensilvania establece que los empleados deben recibir una compensación de tiempo y medio cuando trabajan por más de 40 horas a la semana. Hay ciertos empleados que están exentos del pago de horas extras, pero los que no están exentos están en su derecho legal de recibir su salario por tiempo complementario.

Salario mínimo en Pensilvania

El salario mínimo de Pensilvania es de 7,25 dólares por hora desde el 24 de julio de 2009. Los empleadores con al menos 10 trabajadores a tiempo completo están sujetos a la ley de salario mínimo de Pensilvania.

En Morgan & Morgan nuestros abogados ayudan a los trabajadores que fueron pagados por menos del salario mínimo mediante la presentación de demandas contra sus empleadores para recuperar la compensación por los salarios no pagados. Según la Ley de Normas Laborales Justas (FLSA), todos los empleados deben recibir al menos el salario mínimo federal de 7,25 dólares por hora.

Sin embargo hay varios casos en los que los empleadores pueden pagar a los trabajadores, por error o intencionadamente, menos del salario mínimo.

Si no se le pagó el salario mínimo por todas las horas trabajadas, póngase en contacto con Morgan & Morgan hoy mediante la presentación de nuestro formulario de revisión gratuita de casos. Nuestros abogados pueden ayudarle a presentar una demanda para recuperar la compensación por sus salarios no recibidos. Si bien cada caso es diferente nuestros abogados expertos en salarios y trabajos por horas han recuperado millones en nombre de los trabajadores a los que se les negó un pago adecuado.