La ley protege a todos sin importar si tienes o no tienes papeles

Usualmente se suele pensar que existe un cierto rango de preferencias para acceder a los derechos. En el ámbito laboral, este pensamiento le da gran importancia a la tenencia de papeles para el uso y goce de los derechos señalados por la ley laboral. Sin embargo, los derechos compensación laboral se aplican de otra forma.

Los abogados para casos de accidentes de trabajo tienen claro que los derechos laborales buscan dar oportunidades de desarrollo no solo a un individuo, sino a la cadena de sujetos que forman parte y hacen progresar una sociedad. Es decir, abarca a quien esté ejerciendo una actividad laboral en el territorio de manera lícita y con diligencia.

Por ello, en caso de perjuicio ocasionado en jornada laboral, la aplicación de la ley no genera mayores problemas ante la falta de papeles. No obstante, esto no quiere decir que no se puedan generar conflictos con un empleador al momento de una desgracia. Un accidente de trabajo es todo un suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte. 

Los abogados de Compensación Laboral de Morgan & Morgan cuentan con la experiencia necesaria para defender sus derechos a una compensación después de sufrir un accidente de trabajo. Contáctenos lo mas pronto posible. 

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